Archive Pages Design$type=blogging

Alasan mengapa Anda harus menerima tawaran kerja dengan gaji rendah

Alasan mengapa Anda harus menerima tawaran kerja dengan gaji rendah. Ketika mempertimbangkan sebuah tawaran kerja, seberapa pentingkah nominal gaji bagi Anda? Bagi beberapa individu, uang memang bukan segalanya, namun sulit dipungkiri bahwa kompensasi moneter yang menarik adalah salah satu alasan utama yang mendorong pergerakan karier seseorang. Jujur saja, jika nilai gaji ternyata lebih rendah dari yang diharapkan, mungkin daya tarik tawaran kerja tersebut menjadi agak berkurang. Walau begitu, jangan terlebih dulu menolaknya, karena bisa saja tawaran kerja yang satu ini akan melontarkan Anda ke jenjang karier selanjutnya. Apa lagi alasan Anda perlu menerimanya?

Gaji Rendah

Ketika mempertimbangkan sebuah tawaran kerja, seberapa pentingkah nominal gaji bagi Anda? Bagi beberapa individu, uang memang bukan segalanya, namun sulit dipungkiri bahwa kompensasi moneter yang menarik adalah salah satu alasan utama yang mendorong pergerakan karier seseorang. Jujur saja, jika nilai gaji ternyata lebih rendah dari yang diharapkan, mungkin daya tarik tawaran kerja tersebut menjadi agak berkurang. Walau begitu, jangan terlebih dulu menolaknya, karena bisa saja tawaran kerja yang satu ini akan melontarkan Anda ke jenjang karier selanjutnya. Apa lagi alasan Anda perlu menerimanya?

1. Ada Tambahan Lain
Gaji memang bukan segalanya, tapi bukan berarti Anda terpaksa merombak gaya hidup untuk mengakomodasi angka gaji bulanan yang tidak seberapa. Jika perusahaan baru menawarkan beragam kompensasi dalam bentuk seperti bonus tahunan, bonus performa, opsi saham, asuransi, dan lainnya, kenapa tidak mencobanya? Psst... tidak sedikit perusahaan yang nilai bonus tahunannya beberapa kali lipat nilai gaji bulanan, bahkan tahunan. Pintar-pintar Anda saja saat melakukan riset!

2. Anda Punya Prioritas Berbeda
Dilihat sepintas, menerima tawaran kerja baru dengan gaji rendah memang membuat Anda tampak seperti mengalami kemunduran dari segi perkembangan karier. Walau begitu, tidak semua orang menomorsatukan karier dalam hidupnya dan mungkin Anda menganut prinsip serupa. Jika Anda menginginkan fleksibilitas untuk menikmati hidup atau lingkungan kerja lebih menyenangkan, nilai gaji yang tidak terlalu tinggi seharusnya tidak perlu terlalu mempengaruhi keputusan Anda.

3. Anda Mendapat Peningkatan di Segi Titel
Pada perpindahan karier Anda nanti, posisi Anda mendapat peningkatan yang lebih impresif, misalnya dari 'junior' ke 'senior, tapi tanpa diikuti kenaikan gaji. Tidak apa-apa! Anda bisa menegosiasikan kenaikan gaji di sesi performance review atau kelak ketika Anda melamar di perusahaan lain.

4. Tawaran Berasal Dari Perusahaan Ternama
Suka atau tidak, prestise yang dibawa sebuah nama besar di dunia bisnis adalah salah satu faktor penting ketika menjajaki jenjang karier. Sayangnya, kadang 'harga' prestise tersebut dibayar dengan kompensasi moneter yang kurang bersaing. Namun sama seperti poin di atas, pengalaman bekerja di perusahaan besar akan membukakan pintu kesempatan bagi Anda, baik di dalam perusahaan tersebut maupun di perusahaan lain di masa depan. Jika Anda punya rencana untuk terus berkembang di industri ini, menerima tawaran kerja dari pemain besar di sektor ini adalah pilihan yang cukup strategis.

5. Anda Pindah Industri
Bisa dibilang, posisi Anda saat ini sama dengan seorang fresh graduate, hanya saja Anda lebih kaya di segi soft skill, karena itu, cukup realistis jika Anda hanya mendapat gaji yang tidak seberapa  Di sisi lain, Anda akan memperoleh keahlian dan pengalaman serba baru. Tidak ada salahnya untuk 'mengorbankan' sedikit untuk investasi karier Anda di masa depan. Dengan keahlian baru Anda yang dikombinasikan dengan pengalaman Anda yang memadai di dunia kerja, kami yakin tidak lama kemudian, Anda pasti akan menikmati kenaikan gaji yang pantas.

6. Kondisi Ekonomi Sedang Tidak Ideal
Pertimbangkan poin yang satu ini hanya jika Anda terdesak situasi finansial. Ketika ekonomi negara yang tidak stabil, banyak sektor akan terkena imbasnya dan banyak perusahaan umumnya enggan merekrut talenta baru dengan berbagai alasan. Dalam situasi berbeda, Anda mungkin bisa memilah-milah terlebih dulu, namun di saat seperti ini, jika Anda perlu segera mendapat sumber pemasukan, coba pertimbangkan menerima tawaran kerja ini.

COMMENTS

Nama

Basis Data Dasar Pemrograman Pemrograman Berorientasi Objek Pemrograman Java Pengantar Manajemen Tips dan Trik Tips Kerja Ujian Sistem Informasi
false
ltr
item
Sistemas D'informatico: Alasan mengapa Anda harus menerima tawaran kerja dengan gaji rendah
Alasan mengapa Anda harus menerima tawaran kerja dengan gaji rendah
Alasan mengapa Anda harus menerima tawaran kerja dengan gaji rendah. Ketika mempertimbangkan sebuah tawaran kerja, seberapa pentingkah nominal gaji bagi Anda? Bagi beberapa individu, uang memang bukan segalanya, namun sulit dipungkiri bahwa kompensasi moneter yang menarik adalah salah satu alasan utama yang mendorong pergerakan karier seseorang. Jujur saja, jika nilai gaji ternyata lebih rendah dari yang diharapkan, mungkin daya tarik tawaran kerja tersebut menjadi agak berkurang. Walau begitu, jangan terlebih dulu menolaknya, karena bisa saja tawaran kerja yang satu ini akan melontarkan Anda ke jenjang karier selanjutnya. Apa lagi alasan Anda perlu menerimanya?
https://4.bp.blogspot.com/-MI6V0ZncsAg/Vs0AQCJP-UI/AAAAAAAABnU/D_JgrIH3De4/s640/gaji%2Brendah.jpg
https://4.bp.blogspot.com/-MI6V0ZncsAg/Vs0AQCJP-UI/AAAAAAAABnU/D_JgrIH3De4/s72-c/gaji%2Brendah.jpg
Sistemas D'informatico
http://lufeaz.blogspot.com/2016/02/alasan-mengapa-anda-harus-menerima.html
http://lufeaz.blogspot.com/
http://lufeaz.blogspot.com/
http://lufeaz.blogspot.com/2016/02/alasan-mengapa-anda-harus-menerima.html
true
4306778021441606218
UTF-8
Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago